11.02.2016 14:24 288
Столичным безработным в поиске работы помогут персональные кураторы
О том, что в Москве к безработным прикрепят персональных кураторов, сообщил руководитель городского Департамента труда и социальной защиты населения Владимир Петросян. По словам главы департамента, сотрудников службы занятости необходимо направить на достижение конечного результата – трудоустройство обратившегося москвича.
О том, что в Москве к безработным прикрепят персональных кураторов, сообщил руководитель городского Департамента труда и социальной защиты населения Владимир Петросян. По словам главы департамента, сотрудников службы занятости необходимо направить на достижение конечного результата – трудоустройство обратившегося москвича.
– Соискатель в центре занятости не должен бегать из кабинета в кабинет. Он должен попасть в руки одного универсального специалиста, который будет заниматься им весь процесс поиска работы, – отметил Владимир Петросян.
Он также добавил, что главная задача, которую должен уяснить для себя куратор – это устройство на работу соискателя, а не галочка в отчёте и перенаправление обратившегося москвича за пособием по безработице.
Уточняется также, что переобучение на новые стандарты работы затронет порядка полутора тысяч сотрудников центров занятости. Материальное стимулирование сотрудников планируют привязать к итогу их деятельности. Скажем, если специалист, к которому придут десять безработных, сможет трудоустроить как минимум пятерых, ему будет назначено денежное вознаграждение.
– Соискатель в центре занятости не должен бегать из кабинета в кабинет. Он должен попасть в руки одного универсального специалиста, который будет заниматься им весь процесс поиска работы, – отметил Владимир Петросян.
Он также добавил, что главная задача, которую должен уяснить для себя куратор – это устройство на работу соискателя, а не галочка в отчёте и перенаправление обратившегося москвича за пособием по безработице.
Уточняется также, что переобучение на новые стандарты работы затронет порядка полутора тысяч сотрудников центров занятости. Материальное стимулирование сотрудников планируют привязать к итогу их деятельности. Скажем, если специалист, к которому придут десять безработных, сможет трудоустроить как минимум пятерых, ему будет назначено денежное вознаграждение.