Молодые руководители столичных театров рассказали о конкурсе "Таланты"
03.03.2025 11:52
Молодые руководители столичных театров делятся своими впечатлениями от участия в этом конкурсе.
Важной целью конкурса "Таланты" является поддержка и развитие молодых талантливых специалистов в сфере культуры и искусства. С каждым годом увеличивается количество участников, готовых продемонстрировать свои профессиональные навыки и креативный потенциал.Егор Перегудов, ставший художественным руководителем Московского академического театра имени Владимира Маяковского с 2022 года, является примером успешной карьеры, начавшейся с участия в подобных конкурсах. Его творческий подход и амбиции вдохновляют других молодых специалистов и стимулируют их стремление к профессиональному росту.В поиске молодых талантов как художественного руководителя я всегда нахожу вдохновение. Великолепно, что теперь поддержку можно получить от департамента культуры, что значительно облегчает этот процесс. Цитата специалиста, опубликованная на официальном портале мэра и правительства Москвы, подчеркивает важность сотрудничества в развитии творческих инициатив.Перегудов, обладатель красного диплома Московского государственного педагогического института иностранных языков имени Мориса Тореза, получил образование переводчика. Его путь обучения завершился в 2010 году на режиссерском факультете Российского института театрального искусства – ГИТИСа под руководством Сергея Женовача. С 2011 года он преподает актерское мастерство и режиссуру в этом престижном институте.Поиск и поддержка молодых талантов – это одна из ключевых задач художественного руководителя. Работающий в индустрии искусства, он стремится к тому, чтобы новое поколение артистов и режиссеров могло раскрыть свой потенциал и внести свой вклад в развитие культурного наследия.Начиная с 2018 года, Перегудов принял на себя роль режиссера в театре "Современник", после чего возглавил Российский академический молодежный театр. За это время театр отметил свой столетний юбилей, запустил несколько образовательных программ и открыл летний лагерь для подростков "Маяковка. Дети".Активно развиваясь, коллектив Московского академического театра имени Владимира Маяковского объединяет традиции русского психологического театра с современными тенденциями в искусстве. Этот симбиоз придает специфическую глубину и актуальность выступлениям артистов.Иван Мельников, директор Московского музыкального театра для детей и юношества "На Басманной", который возглавил это культурное учреждение в 2020 году, активно следит за развитием культурных проектов в столице, включая проекты, связанные с выявлением и поддержкой талантливой молодежи.Начинающим управленцам в театральной сфере открывается возможность продемонстрировать свои навыки и знания через участие в конкурсе, который сфокусирован на важной управленческой составляющей творческих организаций. Специалист, окончивший Высшее театральное училище имени М.С. Щепкина и имеющий опыт работы в Московском театре Олега Табакова, подчеркнул, что крепкая административно-управленческая команда является ключевым элементом для успешной работы театрального коллектива.35-летний Мельников, который был замдиректором Московского театра Олега Табакова, признан за свои творческие достижения и удостоен благодарности мэра Москвы и департамента культуры. Его опыт и знания в области управления театром сделали его экспертом, способным помогать начинающим специалистам в их профессиональном росте и развитии.Участие в подобных конкурсах позволяет молодым управленцам не только получить ценный опыт, но и войти в кадровый резерв столичных театров, обеспечивая им перспективные возможности для карьерного роста и самореализации в театральной сфере.Важность наблюдения кадрового резерва со стороны властей города подчеркнула директор Московского академического театра имени Владимира Маяковского, Екатерина Лапшина. Она возглавляет учреждение с 2022 года и уже более 12 лет трудится в нем. Лапшина отметила, что у участников конкурса "Таланты" появятся реальные шансы поработать в лучших коллективах столицы.Дважды отличившаяся дипломантка, Екатерина Лапшина, успешно завершила обучение в Государственном музыкальном училище эстрадного и джазового искусства, а также на продюсерском факультете ГИТИСа. Она активно участвовала в организации всех юбилейных мероприятий театра и руководила программой празднования 100-летия Андрея Гончарова, в рамках которой была установлена мемориальная доска.Екатерина Лапшина, директор Московского академического театра имени Владимира Маяковского, высказала уверенность в перспективности конкурса "Таланты" для молодых артистов, подчеркивая важность поддержки со стороны городских властей.Ранее худрук Московского драматического театра "Модерн" Юрий Грымов прокомментировал конкурс. Он отметил, что театр, прежде всего, не здание, а люди. Поэтому грамотный руководитель должен доверять талантливым людям и регулярно придумывать что-то новое, а не сосредотачиваться на одном спектакле.Директор, ответственная за организацию мероприятий в рамках акции "Ночь театров" и празднования Дня города и Дня Победы, также курирует участие театра в проекте "Театр в школе" от Департамента культуры и Департамента образования и науки Москвы. Лапшина организовала серию спектаклей с тифлокомментированием по программе "Особый взгляд" от благотворительного фонда "Искусство, наука и спорт".Помимо этого, в 2024 году она создала первый летний театральный лагерь для подростков под названием "Маяковка. Дети". Целью лагеря стало не только развлечение, но и развитие творческих способностей участников через интенсивные мастер-классы и специализированные занятия.Юрий Грымов подчеркнул важность того, что театр - это не только здание, но и коллектив талантливых людей. Он поддерживает идею, что успешный руководитель должен стимулировать креативность и постоянно совершенствовать творческий процесс, не ограничиваясь одним лишь постановкой спектаклей.Театр - это не просто место для показа спектаклей, а источник вдохновения и обогащения для зрителей. Слова худрука Московского драматического театра имени А. С. Пушкина Евгения Писарева о том, что театр должен быть творческим учреждением, знакомящим зрителей с искусством и формирующим их ценности, несут в себе глубокий смысл. Каждое представление в театре - это возможность для зрителей окунуться в мир искусства, пережить разнообразные эмоции и задуматься над важными вопросами. Руководители театра играют ключевую роль в создании атмосферы, способствующей духовному росту и развитию зрителей. Именно поэтому важно, чтобы каждый театр стремился не только к коммерческому успеху, но и к культурному просвещению своей аудитории. Развитие театрального искусства и его значимость для общества несомненно остаются актуальными в любое время.