Депутат ГД Бессараб прокомментировала идею сократить до 4 дней рабочую неделю

Светлана Бессараб, член комитета ГД РФ по труду, соцполитике и делам ветеранов, подчеркнула, что сокращение рабочей недели может столкнуться с рядом проблем. Она отметила, что сейчас экономика нуждается в притоке рабочей силы, и сокращение рабочей недели может негативно отразиться на выполнении задач организаций.

Бессараб также подчеркнула, что хотя безработица находится на историческом минимуме, это не означает, что можно бездумно сокращать рабочее время. Важно учитывать потребности как бюджетной сферы, так и реального сектора экономики. Вместо радикальных изменений, возможно, стоит обратить внимание на улучшение условий труда и повышение производительности.

Таким образом, решение о сокращении рабочей недели до 4 дней требует комплексного подхода и анализа последствий для экономики и трудовых отношений. Важно учитывать все стороны вопроса и искать оптимальные решения, которые бы удовлетворяли потребности как работников, так и работодателей.

Исследования показывают, что современные технологии и автоматизация процессов значительно повлияли на организацию рабочего времени. После СВО депутат планирует направить в ГД предложение о сокращении рабочей недели до 36 часов в добровольном порядке, но в качестве эксперимента. Это вызвано не только социальными изменениями, но и стремлением к увеличению производительности труда.

Бессараб напомнила, что некоторые уже работают по такому принципу, поскольку есть потребность. В частности, за последние десятилетия значительно выросла интенсивность труда. Уменьшение рабочего времени может способствовать более эффективному использованию ресурсов и повышению качества жизни работников.

Она указала, что восьмичасовой рабочий день с 40-часовой неделей установили где-то через 10 лет после окончания Великой Отечественной войны. Раньше для подготовки бухгалтерского отчета нужно было 40 человек, а теперь требуется всего пара на огромное предприятие. Это свидетельствует о том, что изменения в организации труда необходимы для адаптации к современным условиям и технологиям.

Эксперт отмечает, что современные технологии и цифровизация привели к увеличению объема информации, с которой приходится работать каждому человеку. Это требует от него больше усилий, времени и внимания для обработки данных, ввода показателей и принятия решений. Поэтому необходимо пересмотреть рабочее время и условия труда.

С учетом увеличения нагрузки на работников, повышается их потребность во времени для восстановления здоровья и общего благополучия. Возможно, стоит обратить внимание на сокращение рабочего времени и введение гибких графиков, чтобы поддержать здоровье и производительность сотрудников.

Депутат также подчеркнула, что в условиях пандемии коронавируса многие работодатели пересмотрели свое отношение к удаленной форме работы. Это открывает новые возможности для организации труда и поддержки работников в современном цифровом мире.

Недавно депутат высказалась на тему исследования сервисов по подбору работы, на которое ссылаются различные источники, включая RT. Оказалось, что 74% респондентов из России выразили желание иметь 3 выходных дня в неделю. Однако, 79% опрошенных также отметили, что страдают от нехватки свободного времени из-за работы. Эти данные дополнили предыдущие результаты исследования, где более 60% россиян высказали желание работать всего 4 дня в неделю. Интересно, что 62% респондентов готовы согласиться на такой режим работы при условии сохранения заработной платы, в то время как 20% высказались против.

Эти результаты говорят о том, что вопрос о сокращении рабочей недели и увеличении выходных дней становится все более актуальным для российских работников. Возможно, это связано с растущим стрессом и перегрузкой на работе, что требует изменения в трудовой политике и учета потребностей современного работника. Важно учитывать мнение и пожелания трудящихся при разработке новых форматов работы, чтобы создать более комфортные условия труда и повысить производительность труда в целом.