Депутаты Госдумы хотят уточнить понятие отпуска в Трудовом кодексе РФ

Документ доступен в электронной базе думы. Инициаторами законопроекта выступила Брянская областная дума. В пояснительной записке отмечается, что в настоящее время термин "отпуск" используется без четкого определения и пояснений как "наиболее продолжительный вид отдыха". Депутаты отмечают, что согласно Трудовому кодексу РФ, понятие "отпуск" включает не только ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск, но и другие виды отпусков, такие как отпуск по беременности и родам, усыновлению ребенка, уходу за ребенком, отпуск для работников, сочетающих работу с обучением и т. д. Депутаты предлагают внести изменения в статью 107 Трудового кодекса РФ, чтобы термин "отпуск" относился исключительно к ежегодным оплачиваемым трудовым отпускам. Ранее юрист Анастасия Билялова сообщила, что в 2025 году россиян ожидает одна шестидневная рабочая неделя с 27 октября по 1 ноября, за которой последует три дня отдыха. Для тех, кто хочет сократить продолжительную неделю, специалист рекомендует взять отгул или отпуск. При этом юрист советует оформить отпуск не с 1 ноября, а в конце октября.