80 лет Великой Победе!

Долю иностранных работников могут снизить в России в 2026 году

Предложение было озвучено пресс-службой ведомства, которая также уточнила, что проект постановления был разработан с учетом предложений регионов и отраслевых ведомств. В настоящее время документ находится на стадии общественного обсуждения.

В соответствии с предложением Минтруда, ограничение числа иностранных работников в строительстве должно составлять не более 50%, в то время как в 2025 году данный показатель был установлен на уровне не более 80%. Кроме того, в сферах выращивания овощей, оптовой торговли древесным сырьем, лесо- и пиломатериалами, а также в лесоводстве и лесозаготовке, обработке древесины и производства изделий из нее и пробки, предлагается установить ограничение не более 40%, что ранее было установлено на уровне 50%.

Это предложение вызвало широкий резонанс в обществе и стало предметом активных дискуссий среди представителей бизнеса, экспертов и государственных органов. Важно учитывать различные стороны данной инициативы и ее возможные последствия для российской экономики и трудового рынка.

В свете последних изменений в законодательстве о трудовой миграции, Минтруд выдвигает инициативу по снижению доли иностранных работников в сфере обслуживания населения. Особое внимание уделяется организациям общепита, где предлагается обязательное наличие не менее 50% рабочих мест для граждан России. Эти ограничения являются новым шагом в регулировании иностранной рабочей силы на территории страны.

Кроме того, предлагается ввести запрет на трудоустройство мигрантов в сфере розничной торговли алкоголем и табаком в специализированных магазинах. Доля иностранных работников в этом сегменте должна быть сокращена с 15% до 0. Действующий запрет на привлечение иностранной рабочей силы уже распространяется на аптеки, нестационарные торговые точки, рынки и другие места. Эти меры направлены на поддержание равных возможностей для российских граждан на рынке труда и обеспечение их приоритетного доступа к определенным видам работ.

Таким образом, Минтруд стремится к укреплению национальной занятости и защите интересов отечественных работников в условиях усиления конкуренции на рынке труда. Политика снижения доли иностранных сотрудников в определенных сферах обслуживания населения является частью широкого комплекса мер, направленных на поддержку трудовой мобильности и стимулирование развития отечественного бизнеса.

Для регулирования привлечения рабочей силы с учетом региональных особенностей рынка труда и приоритетного трудоустройства россиян, каждый год устанавливается допустимая доля иностранных работников. Проект постановления также предлагает установить региональные особенности в 29 российских субъектах, в 14 из которых допустимое число мигрантов в отдельных видах деятельности снижается. Среди них – Удмуртская Республика, Забайкальский, Красноярский и Приморский край, Еврейская автономная область, Амурская, Новосибирская, Оренбургская, Орловская, Самарская, Тверская, Тульская, Ульяновская и Челябинская области. Это позволит более эффективно управлять миграционными процессами и обеспечить баланс интересов всех участников рынка труда.

В связи с ужесточением мер по борьбе с нелегальной занятостью, власти Санкт-Петербурга приняли решение запретить мигрантам трудиться в качестве курьеров. Это нововведение направлено не только на повышение безопасности и качества услуг доставки, но и на создание дополнительных рабочих мест для граждан России. Таким образом, городская администрация стремится обеспечить равные возможности на трудовом рынке для всех категорий населения.

В то же время, проблема нелегальной занятости не ограничивается только курьерскими услугами. Недавний отчет "Московского патруля" выявил наличие нелегальных таксистов рядом с железнодорожными вокзалами в столице. Это свидетельствует о необходимости более широкого и комплексного подхода к контролю за нелегальной трудовой деятельностью в различных сферах экономики.

Важно отметить, что эффективная борьба с нелегальной занятостью требует не только принятия законодательных мер, но и разработки социальных программ поддержки для тех, кто может потерять источник дохода из-за новых ограничений. Только таким образом можно обеспечить справедливость и сбалансированный рост в экономике, учитывая интересы всех граждан и работников.