70
Эксперт Маслова: предложение не наказывать за опоздание в жару спровоцирует прогулы
Психолог и специалист по управлению персоналом Наталья Маслова выразила мнение, что отсутствие наказания за опоздание на работу из-за жары может привести к массовым прогулам.
Это предложение было высказано в ходе беседы с Москвой 24. Ранее депутаты от ЛДПР предложили инициативу не штрафовать сотрудников за опоздания из-за жары и других погодных условий. Законопроект был представлен в Госдуму 3 июля. По мнению парламентариев, при высокой температуре становится сложнее передвигаться, а нагрузка на организм увеличивается. Наталья Маслова выразила положительное отношение к предложению депутатов, однако отметила, что будет трудно контролировать причины опозданий сотрудников. Эксперт предложила ввести гибкий летний график работы, позволяющий приходить на час раньше для тех, кому трудно переносить жару. Для остальных сотрудников можно сохранить стандартное расписание. В Московской федерации профсоюзов уточнили, что опоздание на работу более чем на 4 часа без уважительной причины может привести к увольнению, в то время как незначительное опоздание на 5-10 минут считается мелким нарушением. За несколько таких случаев работник может быть предупрежден или получить выговор.
