Эксперт назвала основные причины увольнения россиян

Об этом сообщила Екатерина Зеленкова, HR-бизнес-партнер коммуникационной группы Progress, агентству "Москва". Она отметила, что эмоциональное выгорание, вызванное отсутствием поддержки руководства и высокой нагрузкой на работе, стало последним "трендом" не только среди молодежи, но и среди более старших сотрудников. Зеленкова также добавила, что сейчас все больше россиян предпочитают проводить время с семьей и могут подать заявление об увольнении, если возникают трудности в совмещении работы и личной жизни. Ранее депутат Госдумы Никита Чаплин заявил, что в России отпуск может быть продлен на количество дней, соответствующее больничному листу. Он отметил, что работодателю следует заранее уведомить о болезни, чтобы избежать конфликтов. В случае невозможности предупредить руководство, сотрудник имеет право продлить отпуск по болезни.