Эксперт объяснила, кто может взять отпуск на майские праздники вне графика

Об этом сообщила учредитель Института профессионального кадровика, эксперт по трудоустройству и правовым вопросам Валентина Митрофанова. В 2025 году россияне будут отдыхать с 1 по 4 мая в честь Дня труда, а затем с 8 по 11 мая - в связи с празднованием Дня Победы.

Митрофанова отметила, что многие предпочитают продлить майские каникулы за счет отпуска. Однако, если желаемые дни не указаны в графике, работодатель имеет право отказать сотруднику в их предоставлении. Тем не менее, есть категории граждан, которые могут взять отпуск в любое время, как указала эксперт.

Кроме того, работодатель не имеет права запретить сотруднику с тремя и более детьми в возрасте до 18 лет взять отпуск. Однако, это возможно только при условии, что у самого младшего ребенка нет еще 14 лет, пояснила специалист. Также такое право имеют сотрудники, чьи супруги находятся в отпуске по беременности и родам, а также родители детей-инвалидов до 18 лет, заключила эксперт.

Ранее юрист Алла Георгиева назвала май и июнь самыми невыгодными месяцами для отпуска в 2025 году. Однако, можно сэкономить, взяв отпуск в июле или октябре.