Эксперты рассказали, можно ли брать отпуск перед новогодними праздниками

Однако следует учитывать, что во многих организациях график ежегодного отпуска составляется заранее, что может ограничить выбор даты отпуска. Согласно трудовому законодательству, россиянин имеет право на оплачиваемый отпуск после 6 месяцев работы у одного работодателя. Если отпуск приходится на 29, 30 и 31 декабря, эти дни включаются в отпуск и оплачиваются. Отпуск с 1 по 8 января 2025 года не будет оплачиваться, но продолжительность отдыха будет равна количеству нерабочих праздничных дней. Выбор месяца для отпуска влияет на его выгодность из-за особенностей расчета отпускных сумм и зарплаты. Например, брать отпуск в месяц с большим количеством рабочих дней может быть выгоднее, так как день отпуска будет дешевле, чем рабочий день. Эксперты рекомендуют выбирать июль и октябрь как наиболее выгодные месяцы для отпуска в 2025 году из-за большего количества рабочих дней. Наименее выгодными считаются сентябрь, апрель и декабрь, однако даже в эти месяцы потери для работников будут незначительными.