Молодых медиков столицы будет защищать собственный профсоюз
24.03.2015 18:02
Молодые труженики медицинской отрасли, входящие в Московский профсоюз работников здравоохранения, объединились в новое движение под девизом «Те, кому не все равно». Движение это встанет на защиту прав молодых врачей, но сделает ставку на диалог, а не на конфронтацию. По мнению молодых членов профсоюза, нагнетанием конфликта едва ли можно добиться чего-то серьёзного. Это доказала так и не начавшаяся «итальянская забастовка», которой общественность пугали накануне.
– Наша основная задача – активизировать работу молодых кадров в профсоюзе. Мы сами все практикующие специалисты, нам важно, чтобы все работало, – так объяснил появление нового движения представитель молодёжного профсоюзного крыла, врач-психолог Станислав Трущелев.
– Это очень интересная и толковая группа мобильных людей. Как правило, самую объективную информацию дают именно молодые люди. Мы хотим обновить нашу работу, чтобы самым лучшим образом представлять интересы наших работников, мониторить ситуацию и взаимодействовать с властью по всем направлениям, в том числе при помощи молодёжного крыла, – высказался о новом начинании председатель профсоюза Сергей Ремизов.
Медицинская молодёжь Москвы постарается привлечь в профсоюз молодых и инициативных единомышленников. Также она планирует мониторить ситуацию на местах и консультировать своих сверстников, недавних выпускников медвузов, на тему грамотной защиты своих прав. Последнее не позволит втянуть массу молодых медиков в политические игрища.
Подобная разъяснительная работа важна. Как считает руководство столичного медицинского профсоюза, недавняя попытка «итальянской забастовки» имела явный политический уклон – и сама эта забастовка раздувалась отнюдь не с целью разобраться в проблемах наших медиков.
Но в итоге попытка эта провалилась, ибо не была поддержана медиками. Однако и в будущем нужно быть внимательными, чтобы не «клюнуть» на новые попытки втянуть людей в политическое противостояние.
(По материалам газеты «Юго-Восточный курьер»)