36
Почти половина российских компаний заявили о важности наличия хобби у соискателя
Почти половина компаний в России считает, что кандидаты должны указывать свои хобби в резюме.
Однако 39% считают, что это зависит от профессии, а 21% считают, что хобби не имеют особого значения. Эти данные были опубликованы в газете "Известия" по результатам исследования.
Для 65% компаний хобби кандидата свидетельствуют о его всестороннем развитии, а для 56% это позволяет оценить культуру и ценности соискателя. Опасные хобби помогают оценить возможные риски в будущем для 29% работодателей, а навыки тайм-менеджмента анализируют 29% компаний.
Также 3% компаний считают, что заполнение раздела "Хобби" в резюме свидетельствует об ответственном подходе соискателя. 40% компаний считают, что наличие хобби важно для всех кандидатов, 21% считают, что это важно для офисных сотрудников, 17% для топ-менеджеров, и 8% для руководителей среднего звена.
Согласно исследованию, работодатели все чаще задают на собеседованиях вопросы о личной жизни. Примерно у 80% россиян интересуются семейным положением, а каждый десятый спрашивают о знаке зодиака. Только 20% россиян отвечали на вопросы только о своих профессиональных навыках. Кроме того, работодатели узнают о судимостях, задолженностях, кредитах и алиментах у кандидатов, находящихся в разводе и имеющих детей.
