Родители должны становиться первыми "работодателями" для детей – Ярославская

Об этом в разговоре с агентством «Москва» заявила столичный детский омбудсмен Ольга Ярославская, комментируя свое предложение снизить минимальный возраст трудоустройства с 14 до 12 лет.

По ее словам, многие дети хотят иметь карманные деньги, однако это не означает, что из-за этого нужно менять закон и официально отправлять 12-летних на работу. Главное, считает омбудсмен, — научить ребенка финансовой грамотности.

«Большинство родителей и так регулярно дают детям карманные деньги. Но когда они просто “падают с неба”, ребенок не понимает их ценность», — пояснила Ярославская.

В связи с этим она посоветовала родителям платить детям за выполнение домашних обязанностей. По ее мнению, это поможет сформировать правильное отношение к труду, а к 14 годам подростки смогут выйти на настоящую подработку.

При этом омбудсмен отметила, что для того, чтобы работодателям было выгодно нанимать 14-летних подростков, необходимо менять законодательство. Только тогда все желающие несовершеннолетние смогут реально найти летнюю подработку.

Она также подчеркнула, что, хотя работать с 14 лет формально можно уже сейчас, на практике подросткам очень трудно найти работу. Причина, по ее словам, в многочисленных ограничениях и бюрократических процедурах, которые трудовое законодательство возлагает на компании. Из-за этого бизнесу проще отказать несовершеннолетнему, чем рисковать штрафами за возможные ошибки.

Ранее Ярославская предложила снизить возраст трудоустройства с 14 до 12 лет. Она заявила, что многие дети уже с 12 лет хотят работать во время каникул, чтобы занять себя и заработать «копеечку».

В Госдуме назвали этот вопрос серьезным и отметили, что его нужно обсуждать на разных площадках с участием экспертов, родителей, а также специалистов в сфере здравоохранения и образования, чтобы не навредить здоровью детей.