Россиянам рассказали, как оформить больничный во время отпуска

По его словам, если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, то он имеет право продлить отпуск на количество дней, равное продолжительности больничного. Однако это правило не распространяется на отпуска без сохранения заработной платы, учебные отпуска или отпуска по беременности и родам. Чаплин отметил, что важно предупредить работодателя заранее о болезни, чтобы избежать конфликтов. Если работник не может предупредить руководство заранее, он все равно имеет право продлить отпуск. В случае, если работник не желает продлевать отпуск, он может попросить начальство перенести неиспользованные дни на другой период, подав соответствующее заявление. Депутат напомнил, что работодатель обязан оплатить весь период болезни, если отпуск был оплачиваемым. Если работодатель отказывается оплатить больничный, оформленный во время отпуска, следует обратиться за помощью в соответствующие инстанции. При необходимости можно обратиться в трудовую инспекцию и суд, где работодателя могут оштрафовать за нарушение прав сотрудника. Аналитики подсчитали число отказов от больничных листов в России.