Россиянам рассказали, можно ли взять больничный на работе из-за болезни питомца

Об этом в интервью RT рассказал юрист и основатель бизнес-сообщества «Русяев Клуб» Илья Русяев.

«Работодатель обязан предоставить отпуск только в случаях, прямо указанных в статье 128 Трудового кодекса, например, при регистрации брака или смерти близких родственников. Болезнь питомца в этот перечень не входит, поэтому решение остается на усмотрение работодателя», — пояснил Русяев.

По мнению эксперта, с юридической точки зрения возможны несколько вариантов решения. Один из них — отпуск без сохранения заработной платы. Также работник может использовать часть ежегодного оплачиваемого отпуска, договориться о временном переходе на дистанционную работу или неполный рабочий день. В особых ситуациях, когда питомцу требуется срочная медицинская помощь, необходимо как можно скорее уведомить руководителя и обсудить отсутствие на рабочем месте.

Юрист отметил, что предупреждать начальство следует в течение первых четырёх часов рабочего дня, иначе отсутствие будет расценено как прогул. При этом справки и заключения ветеринарного врача не считаются официальным оправданием.

Ранее в Великобритании 30-летняя Линдси Мур и 33-летний Крис Беннетт отменили свадьбу ради лечения своего лабрадора по кличке Гас. Пара планировала пожениться 23 мая, но за несколько недель до церемонии их питомец начал хромать на левую заднюю лапу. Компьютерная томография выявила у него крупную опухоль между почками.