Роструд разъяснил правила работы в предпраздничные дни

Об этом сообщает РИА Новости, ссылаясь на письмо Роструда. Речь идет о работниках, занятых на неполную занятость или совместительство. Если невозможно сократить рабочее время, переработку за этот период следует компенсировать. Если смена не превышает одного часа, сотрудникам не нужно выходить на работу. Предложение законодателей о введении сокращенного рабочего дня по пятницам за счет работы в другие дни должно быть введено постепенно. Например, укоротить рабочий день можно за счет сокращения обеденного перерыва или задержек после работы в понедельник, вторник, среду и четверг. Эксперт Константин Ордов считает, что закрепление "короткой пятницы" в законе будет поощрять недобросовестных сотрудников и нанесет ущерб бизнесу. Он предлагает ужесточить контроль за оплатой сверхурочной работы, вместо сокращения рабочего дня.