Сергунина пригласила молодежь поучаствовать в профориентационных программах Москвы
12.02.2026 12:13
Городские власти реализуют широкий спектр профориентационных инициатив, направленных на раскрытие потенциала молодых людей и помощь в определении карьерных ориентиров. Эти программы охватывают разнообразные отрасли, включая предпринимательство, культуру, инновационные технологии, туризм и медиа, как отметила заместитель мэра Наталья Сергунина.
«Москва предоставляет молодым москвичам все необходимые ресурсы для самореализации и профессионального роста. В частности, начинающие специалисты имеют возможность пройти специализированные обучающие курсы, пройти стажировки в структурах мэрии и ведущих компаниях города, получить квалифицированные консультации от экспертов, а также принять участие в карьерных форумах и выставках», — подчеркнула вице-мэр. Эти мероприятия не только расширяют кругозор молодежи, но и способствуют развитию практических навыков, необходимых для успешной карьеры.Одним из ключевых центров профориентационной работы стал инновационно-образовательный комплекс «Техноград» на территории ВДНХ. Здесь молодые люди могут познакомиться с перспективными профессиями, получить доступ к современным технологиям и образовательным ресурсам, а также поучаствовать в мастер-классах и воркшопах. Такой подход помогает не только определить профессиональные интересы, но и стимулирует творческое мышление и инновационное развитие.Таким образом, Москва создает благоприятные условия для того, чтобы молодежь могла уверенно строить свое будущее, приобретать новые знания и навыки, а также реализовывать свои амбиции в различных сферах деятельности. Постоянное развитие и расширение профориентационных программ свидетельствует о серьезной поддержке молодых специалистов со стороны городских властей и их стремлении к формированию сильного и динамичного кадрового резерва.Современная образовательная платформа "Техноград" стремится стать центром развития талантов и профессиональных компетенций в различных высокотехнологичных областях. Она предоставляет уникальную возможность для всех желающих освоить не только теоретические знания, но и практические навыки, необходимые для успешной работы в таких сферах, как информационные технологии, дизайн, видеопродакшн, аналитика данных, автоматизация бизнес-процессов, маркетинг и другие перспективные направления. В течение 2025 года более 12 тысяч человек стали участниками образовательных программ "Технограда", что свидетельствует о высокой востребованности и эффективности данного проекта.Кроме того, для молодежи Москвы разработана специальная программа стажировок в структурах городского правительства, охватывающая восемь ключевых направлений. Среди них выделяются проекты "Медийный город", направленный на развитие медиасферы, "Городская экономика", фокусирующийся на финансовом и экономическом развитии столицы, а также "HR-город", посвященный управлению человеческими ресурсами. Особое внимание и популярность приобрело направление "ИТ-город", которое привлекло более 10 тысяч заявок в новом наборе, что подчеркивает растущий интерес молодежи к информационным технологиям и цифровой трансформации.Таким образом, "Техноград" и программы стажировок в правительстве Москвы создают мощную экосистему для профессионального роста и карьерного развития молодых специалистов. Эти инициативы не только способствуют повышению квалификации, но и открывают реальные перспективы трудоустройства в динамично развивающихся отраслях, что в конечном итоге способствует укреплению инновационного потенциала столицы и всей страны.Современный рынок труда требует постоянного обновления знаний и навыков, поэтому важно иметь доступ к разнообразным возможностям для профессионального роста и ориентации в перспективных профессиях. Одним из таких инструментов является добровольный квалификационный экзамен, охватывающий свыше 70 специальностей – от инженерных дисциплин до IT-аналитики и архитектуры. Успешное прохождение этого экзамена позволяет участникам получить официальный сертификат, подтверждающий их профессиональные компетенции, а также рекомендации для трудоустройства на предприятиях-партнерах, что значительно облегчает поиск работы и повышает конкурентоспособность на рынке.Кроме того, существует инициатива "День без турникетов", которая предоставляет уникальную возможность бесплатно посетить производственные площадки микропроцессоров и авиационных систем, научно-исследовательские лаборатории, творческие мастерские и другие организации. В ходе таких экскурсий участники могут напрямую общаться с сотрудниками и руководителями, узнавая из первых рук о специфике профессий и требованиях к специалистам. Эта акция направлена не только на привлечение интереса молодежи к техническим и творческим профессиям, но и на формирование квалифицированных кадров для предприятий. В 2025 году в мероприятии приняли участие более 140 компаний, что свидетельствует о растущем интересе и поддержке со стороны бизнеса.Таким образом, сочетание добровольных квалификационных экзаменов и образовательных экскурсий способствует формированию эффективной системы профессиональной ориентации и развития кадрового потенциала страны. Эти инициативы помогают молодым специалистам не только определить свой карьерный путь, но и получить реальные возможности для трудоустройства и профессионального роста в востребованных отраслях экономики.В последние годы цифровые технологии активно трансформируют способы взаимодействия молодежи с рынком труда и образовательными ресурсами. Одним из ярких примеров таких изменений стал обновленный портал "Молодежь Москвы", запущенный в прошлом году. Этот современный онлайн-ресурс предоставляет молодым москвичам широкий спектр возможностей для профессионального развития. С его помощью можно не только получить ценные советы по созданию резюме и подготовке к собеседованиям, но и найти актуальные вакансии от ведущих компаний столицы. Кроме того, портал позволяет забронировать рабочие пространства и творческие площадки, что способствует развитию навыков и реализации проектов.Помимо трудоустройства, платформа активно поддерживает культурные и образовательные инициативы. Здесь размещается афиша хакатонов, фестивалей, мастер-классов и других мероприятий, направленных на расширение профессиональных горизонтов молодежи. Одним из ключевых событий предстоящего 2025 года станет форум-выставка "Город. Карьера. Бизнес", который обещает стать масштабной площадкой для обмена опытом и знаниями. Участники форума смогут узнать о новых возможностях трудоустройства, посетить специализированные мастер-классы и принять участие в панельных дискуссиях с экспертами различных отраслей.Таким образом, портал "Молодежь Москвы" выступает не просто как информационный ресурс, а как полноценная экосистема поддержки молодых специалистов и творческих личностей. Он объединяет в себе инструменты для профессионального роста, культурного развития и нетворкинга, что делает его важным элементом городской инфраструктуры, способствующим успешной интеграции молодежи в современное общество и экономику.В последние годы развитие цифровой экономики требует новых подходов к оценке и подтверждению профессиональных навыков, что стало особенно актуально в 2025 году. Одним из значимых нововведений этого года стал онлайн-проект "Карьера в ИТ", направленный на создание прозрачной системы оценки квалификации специалистов в сфере информационных технологий. Этот проект предоставляет соискателям уникальную возможность подтвердить свои знания и умения через специализированное тестирование, а работодателям — объективно оценить компетенции кандидатов. По итогам прохождения тестов участникам выдаются официальные сертификаты, в которых подробно указывается уровень их профессиональной подготовки, что значительно облегчает процесс подбора персонала и способствует развитию карьеры.Параллельно с запуском этого проекта, в январе текущего года в столице прошел Московский международный фестиваль студенческого предпринимательства "Студфест", который стал важным событием для молодых специалистов и начинающих предпринимателей. Более 10 тысяч участников — среди них студенты, эксперты, предприниматели и новички в бизнесе — собрались, чтобы обменяться опытом, познакомиться с инновационными технологиями и получить новые знания. В рамках фестиваля была организована насыщенная программа, включающая мастер-классы по развитию предпринимательских навыков, презентации городских стартапов и интерактивные сессии, направленные на стимулирование креативного мышления и внедрение инноваций.Таким образом, 2025 год ознаменовался не только внедрением современных инструментов для профессионального роста в ИТ-сфере, но и активным развитием молодежного предпринимательства, что способствует формированию динамичной и конкурентоспособной экономики. Эти инициативы создают благоприятные условия для молодых специалистов, позволяя им не только подтверждать свои компетенции, но и реализовывать инновационные идеи, что в конечном итоге положительно влияет на развитие всей отрасли.Развитие молодежной политики в Москве становится приоритетом городской администрации, что отражается в масштабных проектах, направленных на поддержку и всестороннее развитие молодых жителей столицы. Одним из таких значимых направлений является туристическая отрасль, представленная в проекте "Московская школа гостеприимства". В рамках этого проекта реализуется интенсивный курс "Твой старт в туризме", который включает в себя не только лекции и практические занятия, но и разнообразные карьерные мероприятия, направленные на профессиональное становление молодых специалистов.Ранее москвичам была предоставлена возможность внести свои предложения по шести ключевым направлениям проекта "Молодежь Москвы". Этот проект ориентирован на создание благоприятных условий для личностного и карьерного роста молодежи в возрасте от 14 до 35 лет, что способствует формированию активной и инициативной молодежной среды. В частности, направление "Молодежь Москвы. Развитие" открыто для инициатив, связанных с реализацией интеллектуальных и образовательных проектов. Такие проекты позволяют молодым людям раскрыть свой потенциал, получить новые знания и навыки, а также создать прочную основу для дальнейшего личностного и профессионального роста.Таким образом, комплексный подход к развитию молодежи в Москве включает не только образовательные и карьерные возможности, но и активное вовлечение самих молодых людей в процесс формирования городской молодежной политики. Это способствует формированию динамичной и конкурентоспособной молодежной среды, которая будет способствовать устойчивому развитию столицы в будущем.Если вы хотите расширить свои знания по данной теме, рекомендуем ознакомиться с дополнительными материалами. Читайте также другие статьи и обзоры, которые помогут глубже понять рассматриваемый вопрос и увидеть его с разных сторон. Такие источники предоставляют полезную информацию и практические советы, способствующие более комплексному восприятию темы. Важно не ограничиваться одним источником, а постоянно пополнять свой багаж знаний, чтобы быть в курсе последних тенденций и новшеств. Читайте также, чтобы оставаться информированным и принимать обоснованные решения.