Собянин: Москва делится с регионами инновационными практиками в здравоохранении
31.08.2026 12:08
Такой обмен опытом помогает специалистам знакомиться с современными методиками лечения, новыми технологиями и лучшими практиками организации медицинской помощи.
Об этом сообщил Сергей Собянин в МАХ. По словам мэра, обучение проходит по самым разным направлениям — от роботической хирургии и ультразвуковой диагностики до детской дерматологии и трансфузиологии. В процессе стажировок врачи не только повышают квалификацию, но и получают возможность увидеть, как на практике внедряются передовые решения в здравоохранении. Кроме того, Кадровый центр департамента здравоохранения Москвы уже принял специалистов и управленческие команды из более чем 30 регионов страны. Сюда приезжают не только рядовые медработники, но и руководители, которые хотят изучить столичный опыт подбора, оценки и развития персонала. Особый интерес вызывает система профессионального обучения, позволяющая выстраивать непрерывное повышение компетенций для медицинских кадров. Такой формат сотрудничества между регионами способствует развитию единого профессионального пространства в российском здравоохранении. Полученные знания и навыки врачи затем используют в своих городах и больницах, повышая качество и доступность медицинской помощи для пациентов.Москва активно развивает программы повышения квалификации, ориентируя их на реальные запросы конкретных регионов и особенности работы местных медицинских учреждений. Такой подход позволяет не только повышать общий уровень профессиональной подготовки, но и точечно закрывать дефицит навыков у специалистов, работающих в самых разных условиях. В рамках совместного проекта с Ямало-Ненецким автономным округом более 300 специалистов, среди которых были педиатры, терапевты и акушеры-гинекологи, прошли комплексную оценку профессиональных компетенций. Полученные результаты стали основой для формирования индивидуальных образовательных маршрутов, учитывающих уровень подготовки, профессиональный опыт и потребности каждого участника. Для медиков были подготовлены персональные программы обучения, включающие теоретические модули, практические занятия и отработку навыков на современном симуляционном оборудовании. Кроме того, отдельная программа обмена опытом была организована с Республикой Саха (Якутия), что позволило специалистам ознакомиться с лучшими практиками и эффективными подходами к организации медицинской помощи в регионе. Подобные инициативы укрепляют профессиональные связи между субъектами страны и способствуют более равномерному развитию системы здравоохранения. В дальнейшем такие проекты помогают внедрять современные стандарты лечения и повышать качество медицинской помощи для жителей регионов.Столичная система здравоохранения активно развивается не только внутри города, но и становится доступной для специалистов из других регионов страны. Благодаря современным цифровым сервисам врачи, медсестры и управленцы в сфере медицины могут подключаться к профессиональным событиям Москвы дистанционно, не покидая своего региона. Такой формат особенно важен для обмена опытом, повышения квалификации и быстрого распространения лучших практик.Участвовать в образовательных мероприятиях Москвы специалисты из регионов могут в онлайн-формате. Через цифровую платформу «Московская медицина. Мероприятия» им открыт доступ к конференциям, лекциям и профессиональным дискуссиям, где обсуждаются актуальные вопросы диагностики, лечения и организации медицинской помощи. В результате столичные медицинские практики уже внедряются и применяются в 550 населенных пунктах России, что делает этот опыт по-настоящему масштабным и востребованным.Кроме образовательной поддержки, с 2025 года Москва помогает регионам внедрять собственные инновационные решения в здравоохранении. Субъекты страны могут бесплатно использовать готовые проекты по организации потоковых эндоскопических центров, центров ментального и женского здоровья, а также получать необходимые организационные материалы для их запуска. Это позволяет ускорить модернизацию медицинской инфраструктуры, повысить доступность помощи для пациентов и сократить путь от идеи до практической реализации.Столичный департамент здравоохранения ежегодно готовит более 30 методических рекомендаций, направленных на повышение качества медицинской помощи и совершенствование клинической практики. Такая работа позволяет не только обновлять подходы к лечению и диагностике, но и оперативно внедрять в систему здравоохранения современные управленческие и профессиональные решения. Помимо этого, московские специалисты регулярно участвуют в разработке стратегий развития региональных систем здравоохранения: по запросам субъектов они проводят аудит действующих процессов, оценивают перспективы дальнейшего развития и предлагают конкретные меры, которые помогают повысить эффективность работы медицинских организаций.Важно отметить, что подобный обмен опытом между регионами становится все более значимым для всей страны. Москва активно делится своими наработками не только в сфере здравоохранения, но и в области образования, передавая другим субъектам лучшие практики, методические материалы и современные подходы к организации работы. Ранее также сообщалось, что проект «Взаимообучение городов», запущенный в 2017 году, объединил уже более 120 городов России. За это время свыше 490 тысяч педагогов приняли участие в более чем 2,6 тысячи мероприятий, где специалисты знакомились с успешными образовательными практиками, обменивались опытом и получали новые инструменты для профессионального роста.За последние годы МГПУ активно развивает цифровые и практико-ориентированные форматы поддержки педагогов, делая обучение более доступным и ориентированным на реальные задачи школы. Особое внимание уделяется инструментам, которые помогают учителям не только получать новые знания, но и сразу применять их в профессиональной деятельности.В 2022 году университет разработал дистанционные симуляционные тренажеры для педагогов из 30 городов. Эти цифровые решения позволили участникам отрабатывать педагогические ситуации в удобном онлайн-формате, развивать профессиональные навыки и знакомиться с современными образовательными подходами без необходимости личного присутствия. Такой формат оказался особенно востребованным, поскольку сочетал гибкость дистанционного обучения с практической направленностью.В 2025 году эта работа получила дальнейшее развитие: была запущена программа повышения квалификации «Лучшие образовательные практики инновационных школ Москвы». Она направлена на распространение успешного опыта столичных школ, знакомство педагогов с эффективными методиками обучения и управленческими решениями, а также на повышение качества образовательного процесса в разных регионах. Программа помогает учителям осваивать современные инструменты, обмениваться опытом и внедрять инновации в свою повседневную работу.Таким образом, МГПУ последовательно выстраивает систему профессионального развития педагогов, объединяющую цифровые технологии, практическое обучение и обмен лучшими образовательными практиками.