"Техноград" проведет форум "Управляй карьерой" на ВДНХ 26 октября

Это событие стало возможным благодаря инициативе мэра и правительства Москвы, что подчеркивает важность поддержки развития карьеры и профессионального роста среди жителей города.

На форуме участникам будет предоставлена возможность не только получить помощь в трудоустройстве и разработке карьерных планов, но и обсудить перспективы развития в высокотехнологичных сферах, где наблюдается дефицит квалифицированных специалистов. Это отличная возможность для молодых и опытных профессионалов из различных областей науки и техники получить ценные знания и советы от экспертов.

Форум "Управляй карьерой" призван объединить студентов, выпускников и профессионалов, которые стремятся к развитию своей карьеры и улучшению своих навыков. Участие в мероприятии позволит каждому посетителю расширить свои профессиональные горизонты, найти новые возможности для роста и развития, а также установить ценные контакты в индустрии.

Эксперты из различных областей соберутся на площадке, чтобы поделиться своими знаниями и опытом с участниками мероприятия. Среди них будут HR-специалисты, карьерные консультанты, коучи и психологи, готовые представить ценные инсайты о карьерных возможностях в условиях неопределенности и быстрого развития технологий.

Не пропустите уникальную возможность принять участие в трех секциях программы, где вас ждут увлекательные мастер-классы, интересные лекции, живые дискуссии и практические тренинги. Здесь вы сможете узнать о последних тенденциях на рынке труда, обсудить возможности для развития карьеры и принять участие в диалогах с представителями бизнеса, топ-менеджерами и HR-директорами.

Будьте готовы к вдохновляющим встречам, новым знакомствам и обогащающим обменам опытом на этом мероприятии. После участия в программе вы уйдете с новыми идеями, стратегиями и контактами, которые помогут вам успешно развивать свою карьеру в современном мире труда.

На секции "Вопросы развития карьеры" участники смогут расширить свои знания о процессе трудоустройства и узнать о ключевых факторах, влияющих на выбор компании в начале карьеры. Кроме того, будет представлена информация о том, как успешно сменить профессиональную сферу и перейти в сферу информационных технологий.

Специалисты по профориентации, коучингу и психологии на секции "Психологии карьеры" поделятся методиками борьбы с эмоциональным выгоранием. Они также расскажут, как преодолеть страх смены работы после 40 лет и представят критерии для оценки личной эффективности.

Помимо этого, на секции "Развитие навыков и компетенций" будет акцентировано внимание на важности постоянного обучения и развития профессиональных навыков в современном мире. Участники смогут узнать о перспективах роста в своей профессиональной области и о том, какие навыки будут востребованы в будущем.

На форуме "Карьерный рост и развитие навыков" участники смогут не только узнать о стратегиях поддержания стабильности и адаптивности в условиях постоянных изменений, но и познакомиться с ключевыми навыками, которые делают кандидата более ценным на рынке труда. Эксперты поделятся секретами легкости в общении и эффективного донесения мыслей до собеседника.

Помимо этого, в 16:00 всех желающих приглашают на панельную дискуссию "Идеальный кандидат для HR, руководителя и собственника в 2025 году", где участники смогут обсудить актуальные требования и ожидания работодателей к специалистам в ближайшие годы. Это отличная возможность понять, какие навыки и качества станут ключевыми для успешной карьеры.

Также на протяжении всего мероприятия будут работать индивидуальные консультанты, готовые помочь каждому участнику развить свои профессиональные навыки и подготовиться к будущим вызовам. В фойе же будет организована зона с работодателями, где представители высокотехнологичных компаний расскажут о своих вакансиях и возможностях для карьерного роста. Это отличный шанс найти работу мечты и узнать о перспективах развития в современной индустрии.

Эксперты "Технограда" провели фестиваль "Точка трансформации. Навыки лидерства", где были представлены ключевые гибкие навыки руководителя. Участники узнали о компетенциях, необходимых для достижения высокой эффективности и увеличения финансовых показателей.

Под руководством экспертов, гости фестиваля разрабатывали свои бизнес-планы и участвовали в играх, направленных на развитие аналитического мышления, устойчивости, лидерства, социального влияния и мотивации. Это позволило им погрузиться в практические задания и применить полученные знания на практике.

Более 20 столичных предприятий представили вакансии на фестивале "Кадры решают все", предоставив участникам возможность найти интересные и перспективные вакансии в сфере бизнеса и лидерства. Такое мероприятие стало отличной площадкой для взаимодействия между работодателями и потенциальными сотрудниками, способствуя развитию бизнес-сообщества и профессиональной среды.

Важно отметить, что при чтении любой книги полезно обращать внимание не только на основной сюжет, но и на дополнительные материалы. Читайте также рецензии и обзоры других читателей, чтобы получить более полное представление о произведении.

Новые идеи и интерпретации могут открываться в процессе обсуждения книги с другими людьми. Обмен мнениями и анализ с другими читателями может привести к новым открытиям и пониманию произведения на более глубоком уровне.

Не забывайте, что каждый читатель воспринимает книгу по-своему, и ваше восприятие может отличаться от мнения других. Открытость к различным точкам зрения поможет обогатить ваше понимание произведения и расширить свой кругозор. В конечном итоге, чтение - это не только индивидуальный процесс, но и возможность для обогащения и обмена опытом.