В Соцфонде заявили о росте числа электронных трудовых книжек за год на 3,6 млн

Сейчас на цифровой формат учета сведений о трудовой деятельности перешли почти 27 миллионов россиян. Об этом сообщил телеканал «360» со ссылкой на пресс-службу Социального фонда России.

В ведомстве пояснили, что электронная трудовая книжка позволяет проверять сведения о своей работе без участия работодателя. С ее помощью сотрудник может отслеживать кадровые изменения и передавать данные в различные организации для оформления нужных услуг.

Кроме того, выписка из электронной трудовой книжки, заверенная цифровой подписью, имеет такую же юридическую силу, как и бумажный документ. Старую версию трудовой книжки следует сохранять, если в ней есть записи о местах работы до 2020 года.

Ранее HR-эксперт Антон Попов отметил, что в 2026 году россиянам не стоит увольняться спонтанно, поскольку рынок труда сейчас перестраивается, а поиск новой работы может занять до шести месяцев. По его словам, работникам рабочих профессий сменить место работы проще и безопаснее, тогда как офисным сотрудникам сложнее из-за изменений внутри компаний.

Количество вакансий для временного трудоустройства в Москве выросло на 13% за год.