Юрист рассказал, чем грозит работодателю вызов сотрудника в выходной

Эксперт отметил, что привлекать к труду в нерабочие дни можно только с согласия самого работника. Незаконные действия подпадают под статью 5.27 КоАП РФ, предусматривающую предупреждение или штраф до 50 тысяч рублей за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

При этом данные правила не распространяются на беременных женщин и несовершеннолетних, за исключением тех, кто работает в творческих профессиях, поскольку они полностью освобождены от работы в выходные и праздничные дни, добавил юрист. Инвалидов и женщин с детьми до трёх лет можно вызвать на работу лишь при наличии их письменного согласия и отсутствии медицинских противопоказаний.

Ранее россиянам напомнили, что сотрудников, отказавшихся пройти обучение по охране труда, могут отстранить от работы. Аналогичные меры применяются к тем, кто не использует средства индивидуальной защиты при выполнении вредных работ или приходит на работу в состоянии алкогольного опьянения.