Юрист рассказал, что ждет россиян за просмотр соцсетей в рабочее время

Об этом сообщил юрист и руководитель Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский. В рабочее время сотрудник должен сосредотачиваться на выполнении трудовых обязанностей, поэтому переписка в мессенджерах и просмотр социальных сетей допустимы только при наличии соответствующей работы, отметил юрист. "Обычно работники имеют право на обеденный перерыв", – добавил Хаминский. Эксперт подчеркнул, что при заключении трудового договора работник должен ознакомиться с положениями, касающимися запретов подобного рода. В случае нарушения правил сотрудник может быть уволен, особенно если ранее он уже был привлечен к дисциплинарной ответственности за аналогичное нарушение. Ранее юрист Илья Русяев дал совет, что делать, если руководитель не разрешает уходить на обед. Согласно закону, у сотрудника должно быть время на перерыв от получаса до двух часов, которое не включается в рабочее время. Если работодатель отказывает в обеденном перерыве, он обязан оплатить это время.